走出药店，店员为什么总是拿着一些不著名的药品告诉他消费者这个疗效好、那个吸取慢？本来只是小发烧，最后怎么就花上了几百块买下了一大堆保健品？国家明明规定非药品无法刷医保卡，为什么最后却总能顺利从药店刷卡买下一大堆日用品？日前，有消费者体现，去海王星辰买药，店员极力促销一些药品，猜测其中有猫腻。9月下旬，记者带着疑惑，受聘转入全国仅次于的药品连锁企业——海王星辰，沦为青岛市北区一家门店身体健康顾问，在这里培训三天、打零工一周后，记者找到药店里果然秘藏着很多销售“潜规则”……潜规则之一逃跑顾客心理，抓起促销营养素保健品那么喜，人家不愿掏钱咋办？同事小A说道：“那就把病情高估呗，往相当严重里说道，然后再行告诉他顾客，因应上这些营养素药品更容易吸取，好得快，现在人都把身体健康看得极重，经济条件差不多的基本都会买点。”海王星辰寓意点点星光汇集成就光辉的事业。

公司于1995年在深圳正式成立，首先在中国落成开架药店的模式，并于2007年登岸纽交所，沦为内地第一家在纽交所上市的连锁药店。9月19日，记者拨通了海王星辰招聘广告上的电话。试镜前，记者心里有些没底，没一点专业知识否能担此重任？但试镜却没有想象中那么简单，对方只告知了一下记者的基本情况，出有了几道非常简单的情景应付题考验了一下传达和反应能力，随后就通报第二天来培训。“现在各店都较为补人，你培训完结后不会必要被决定到门店下班！”面试官告诉他记者，新的员工培训间隔两三个月办一次，第二天恰好就有培训开课。

与自己同班的同事都早已在店里工作了一到两个月，获知记者一入职就能参与培训大家都讨厌深感，因为按照公司规定，只有培训合格才可以与公司签定劳务合约。新的员工培训在海王星辰青岛总公司的会议室举办，为期三天，内容还包括企业文化、公司制度、门店流程、药品科学知识、销售方法等。虽然很多同事都是药剂学或临床医学专科毕业，但他们告诉他记者，学校里教给的那些科学知识能必要用作药店工作的很少，基本都要到店里重新学习。“不是专业的不必担忧，工作上两三个月，店里的那些药品就不会渐渐熟知了，而且你药买得好不好、提成多不多也不出这些专业知识上，几乎看你不会会说道。

”早已在城阳一家门店工作了两个月的小A告诉他记者，她是临床医学专科毕业，过去也在医院进修过，但是她现在所在的门店里销售业绩最差的毕竟一位学计算机专业的店员。“她总是能逃跑顾客的心理，每个月营养素的销售量都是店里的第一名。”小A所说的营养素是店里价位较高的保健品，她告诉他记者，这些营养素的提成比普通药品要低得多，想多赚提成就得向客人牙引荐营养素。

“可那些保健品那么喜，人家认同会只能掏钱吧？”面临记者的疑惑，小A胸有成竹：“那就把病情高估呗，往相当严重里说道，然后再行告诉他顾客，因应上这些营养素药品更容易吸取，好得快，现在人都把身体健康看得极重，经济条件差不多的基本都会买点。发烧的就给配上VC，皮肤很差的就引荐VE，来卖心血管病药的就给讲解卵磷脂和鲨鱼油。

”“这些保健品知道有用吗？”记者问。“不吃点总会比吃管用，但认同也会过于神，不过大多数维生素都是水溶性的，不吃多了也没关系，多喝点水就排出去了，对身体没有有害。”小A说道。9月23日，记者被分配到海王星辰市北区一家门店工作，三天的培训里，确实认识药品科学知识的时间只不过只有半天时间，所以在面临货架上几千种药品的时候，记者心中十分心碎。

店里的药师笑着恳求记者：“多熟知一下常见病用药放置的方位，在这儿腊上一个月什么都明白了。”她给记者登录了几种成分较为保守的中成药，回应这些可以推推，其他药叫当值的其他人来就行了。虽然面临顾客的拒绝可以求救杨家店员，但有几次只有记者一人在店里的情况下，有顾客进屋告知病情，记者只有硬着头皮，仅有凭记忆或临时翻阅说明书向对方讲解药品，每当这个时候就不会实在，三天的培训认识药品科学知识觉得是足以应付日常工作。

在药店工作的过程中记者找到，除了患上慢性病、老年病的客人因久病成医有些经验外，大多数顾客对于脑溢血疾病必须用什么药物基本没什么专业了解，半数以上的人期盼于工作人员的引荐。但药店里穿著穿著的工作人员否知道比你更加有经验？这就很难说了。

本文来源：博业体育app官方入口-www.slsksf.com